利用規約

●利用規約の合意
株式会社オーティス(以下、当社という)の運営するキャリアウェブサイト、ヴィヴァジョブ(以下、当サイトという)当ウェブサイトへのアクセスおよびその利用にあたり、下記の条件を注意深くお読みください。ご利用規約を受け入れることによって 、当サイトによって提供されるサービスの利用を規定する規約に従うことに合意します。本合意についてのお問合せ先は次の通りです。 contact@vivajob.co.jp.

●ヴィヴァジョブサービス
当サイトは、利用者が仕事を投稿したり、他の利用者が投稿した仕事を閲覧したり、それらの利用者と対話したりできるように設計された、インターネット上のワールドワイドウェブサイトです。当サイトは、ナヴィゴスグループによって所有および運営されています。当サイトには、利用者が通常アクセスできる様々な形式でフォーマット化され、編成され、収集された情報、通信、見解、テキスト、グラフィック、リンク、エレクトロニックアート、アニメーション、オーディオ、ビデオ、ソフトウェア、写真、音楽、サウンド、その他の素材およびデータ(まとめて「コンテンツ」)が含まれます。また、ディレクトリ、データベースまた、仕事の投稿、マルチメディアファイルのアップロード、利用者プロフィールの登録、オートノーティファイプロフィールの作成など利用者によって改変されうる当サイトのエリアも含まれます。
当サイトにて提供されるサービスを最大限に活用するために、利用者はアカウントを作成し、利用者と当サイト間の今後の連絡のためeメールアドレスなどの特定個人情報を当サイトに提供する必要があります。サイトに登録することによって、利用者はニュースレター、eメールまた、当サイトが提供する商品、サービスについてのその他の連絡を受信することに同意します。これらの受信をしたくない場合は、当サイト内かeメール末尾で利用できる購読解除機能をクリックすることで直ちに受信解除となります。利用者が送信した個人情報はすべて当サイトのプライバシーポリシーに従って、管理されます。
利用者は当サイトで利用できる見積書でサービス、商品を注文することができ、当サービス及び商品は当サイトで全額、もしくは一部の入金が確認でき次第、発注となります。当サイトにおける入金確認は、利用者からの入金がなされ、一致して初めて効力を有します。当サイトはサービス、商品、価格モデル、価格を適切だと判断した場合、適宜変更する権利を有します。

当サイトは法律または当サイト独自の裁量に従って、個人、企業、組織へのサービスの提供を断る権利を有します。
1.当サイトと同業種の求人サービス、eコマースウェブサイト経由の求人活動、ウェブサイト上でのアプリ、eコマースサービス(eコマース取引所)を提供するアプリなどの業務を行っている場合。
2. 当サイトと同様、ビジネス目的もしくは利潤追求目的で当サイトと同様の求人サービスに関連したウェブサイト、アプリの操作、管理を行っている場合。
3. 当サイトに現存するサービスと直接的もしくは間接的に競合するサービスを提供する場合。
当サイトから利用者にサービスを提供した後、その利用者が当サイトを利用する資格がないことが判明した場合は、当サイトは独自の裁量に基づき、サービスの提供をお断りします。
1. 全てのサービスを停止し、顧客に通知する
2. 求人票すべてを削除する(もしある場合)
3. 当サイトからアカウントを削除する(必要な場合)
4. 利用者が支払いを終えた後、当サイトから提供されていないサービスがあれば、それに応じて返金を行う

●サービスの購入と支払
1. 発注書もしくはサービス同意書によって、当サイトのリストから利用できるサービス、1つかそれ以上を発注することができます。購入されたサービスが求人票である場合その求人票は有効にされた日から、30暦日間オンライン上に掲載されます。求人票における職種はサービス有効後、変更することはできません。求人票は一つにつき、一つの業務内容と応募条件のある一つの職種しか使用できません。
2. 当サイトは現金、銀行間送金、クレジットカード決済による前払い、もしくは後払いとなります。ご利用可能なクレジットカードは当サイト内で公表されています。利用者のサービス料は発注書に記載の支払期日までとなります。購入されたサービスは通常支払期日から3営業日以内に有効となります。支払期日を超えた場合、サービスは支払が完了し、利用者のアカウントが現状復帰するまで停止となります。
3. 当サイトは利用者の請求があり次第、ベトナム国家の適用法に従って付加価値税請求書を発行します。付加価値税請求書に使用される情報の正確性に対して利用者は責任を負います。

●サービス利用のための条項

1. 利用者のサービス料の支払をし、購入されたサービスが有効化された後、そのサービスを停止もしくは中止し、サービス料等の返金の請求をすることに対しては、当サイトはいずれも受付をいたしません。
2. 当サイトのサービスを使用するために、利用者は自身のユーザーネームとパスワードを作成することになります。
3. 利用者は求人広告を投稿する、もしくは当サイト上で求人広告のリンクを投稿する権利を有します。利用者はこれらのコンテンツの正確性と合法性を保証する責任を負います。
4. 利用者は満了日前に購入されたサービスを有効化しなければなりません。サービスが一旦満了となると、利用者は未利用サービスを有効化することはできません。
5. 当サイト側に責任が生じ、利用者から書面による通達後、7営業日内にその問題を解決できない場合は、発注書もしくはサービス合意書に明記された未利用サービスにかかわるサービス料を返金します。これはそのサービスが両当事者によって提供されていないことが合意された場合に限ります。

●利用者の権利と責任

●当サイトへのアクセス
利用者はインターネットアクセスのための費用、通信費用、インターネット接続また当サイトへのアクセス時に発生する費用と同様、いかなるハードウェア、ソフトウェア、電話その他の通信機器、インターネット接続また当サイトへのアクセスのためのサービスに対して負担する責任があります。

●利用者の注意事項
当サイトの利用やウェブサイトへのアクセスの際、以下の行為、行動を禁止します。
1. ベトナム国家に抗議する、国家の調和を乱す行為、ベトナム政府に反する情報の宣伝行為、扇動、挑発、提供。
2. 国家、国民の間での侵略、戦争、攻撃行為を扇動したり、わいせつ行為、腐敗、犯罪、社会悪、迷信を扇動したり、ベトナム国家の伝統、習慣を破壊する行為。
3. 国家機密、軍事、治安、経済、対外関係およびその他法律で定められた機密を開示する行為。
4. 実体の名声、名誉、尊厳、個人の名声を歪曲、中傷、攻撃する行為。
5. 法律で禁じられた製品、サービスの紹介、宣伝行為。
6. 政治、宗教に関連した問題に言及した行為。
7. ベトナムの倫理規定、伝統文化に反する、他者に嫌悪感を抱かせる言葉の使用。
8. 他の使用者、顧客がインタラクティブ機能を利用し、楽しむことを制約、抑止する行為。
9. 犯罪に結びつく行為、民事責任を引き起こす行為、またはその他の形で地域、州、国もしくは国際法令に違反するなどいかなる種類の不法、乱暴、脅迫、誹謗、中傷、淫猥、品性を欠く、ポルノ、侮辱、わいせつな情報を投稿、配信行為。
10. その所有者、権利保有者の許可を事前に得ずにプライバシーやパブリシティを侵すような、もしくは特許権、著作権 、商標およびその他の所有権によって保護されている資料、これに関する二次的著作物を含む、他者の権利に反する、侵害するような、いかなる情報、ソフトウェア、またその他の資料の投稿、配信行為。  
11. ウィルスやその他有害なコンピュータプログラムを含む情報、ソフトウェア、その他の資料の投稿、配信行為。
12.自身のものではない他者のいかなるコンテンツ、会話情報の変更、損傷、削除行為。またその他他者が当サイトにアクセスすることを妨害する行為。
13. インタラクティブエリアにおける通常の対話の流れを妨害する行為。
14. 実際そのような権限がないにもかかわらず、いかなる企業、協会、研究機関、その他の機関との関係を主張したり、代弁する行為。
15.他者と共謀し、法律もしくはインターネットアクセスプロバイダーやオンラインサービスがもつ操作規定、ポリシー、ガイドラインなどに違反するなど、違法目的でのウェブサイトの使用。

●インタラクティブエリア
当サイトは求人などの様々な交流ページ(インタラクティブエリア)を含むことに利用者は同意します。これらのインタラクティブエリアでは当サイトへの返答や利用者間の交流が可能になります。 利用者は当サイトはそのようなインタラクティブエリアでやり取りされたメッセージ、情報、ファイルについては管理しないこと、当サイトは利用者にインタラクティブエリアの作成と管理ができる機能を提供することに同意します。ただし、当サイト、子会社、親会社、関連会社、ならびにそれらの各取締役、役員、従業員、および代理人はインタラクティブエリア内のいかなるコンテンツに対しても責任は負いません。利用者によるインタラクティブエリアの利用もしくは管理は本合意、附則、該当する利用者間で作成されたインタラクティブエリアの操作手順に準拠するものとします。 利用者は当サイトが事前にサイト上での対話を保護することはできず、その意図もないことに合意します。また、当サイトはインタラクティブエリアでのオープンでフランクな対話を推奨するため、インタラクティブエリアで送信されるあらゆるコンテンツが本合意に正確に合致しているかどうかを事前に決定することはできません。当サイトはインタラクティブエリアにおけるあらゆるコンテンツに対して保護、取締、編集、検閲、監視には責任を負いません。
ただし、利用者は当サイトが適宜インタラクティブエリアを監視する、一切の法律、規制、政府の要求に従うために必要なものとして、いかなる情報も開示、インタラクティブエリアを管理、または他の利用者から保護する権利を有することに合意します。本合意に則していないと申し立てされたコンテンツが通知された場合は、当サイトはその申し立てを調査し、独自の裁量によりそのようなコンテンツを削除するか、利用者に削除を求めるように決定します。当サイトはインタラクティブエリア内での行為、対話、コンテンツを禁止する、もしくは編集する、もしくはコンテンツ全部、もしくは一部を削除する権利を有します。その場合は独自の裁量により、以下と認められた場合となります。

(ⅰ) その時点で有効な本合意もしくは当サイトに明記されたその他の規範に違反する
(ⅱ) 他の利用者、当サイト、他第三者の権利に害をもたらしている
(ⅲ) 適用法に違反する
(ⅳ) それ以外好ましくない内容を含むもの

●知的財産権

●当サイトコンテンツ
利用者は当サイトが著作権、商標権、その他所有権(知的財産を含む)(知的財産権)によって保護されるコンテンツにアクセスを許可すること、またこれらの知的財産権は現存する、もしくはこれから開発される全てのメディアにおいて有効であり、保護されることに合意します。ただし、以下示されるものについては除外します。顧客のコンテンツの利用については該当する著作権、その他知的財産法に準拠します。
利用者は履歴書など当サイト上のすべてのコンテンツは当サイトとナヴィゴスグループが知的財産権の基で単独に扱われること、また、コンテンツの変更、複製、再発行、送信、配信、公開、そこからの二次的著作物の作成、展示、その他全部もしくは一部のコンテンツの商業利用はできないことを認め、合意します。ただし、利用者は(ⅰ) コンピュータハードウェア、ソフトウェアがコンテンツにアクセスし、閲覧するためにデジタルもしくはその他の手法での合理的な数のコピーを作成すること、(ⅱ)各コンテンツに対して1部コピーすること、(ⅲ)内部利用のため、物理的コピーもしくは電子的コピーでコンテンツの全部か一部の合理的な数のコピーを作成することができます。 コンテンツ内で印刷を許可されたものについてはすべてコンテンツに含まれる知的財産権などの記述、”当サイト”に帰属していることを示すソースとそのURLアドレスを再掲しなければなりません。コンテンツをダウンロードしたり、印刷したりすることで、いかなる知的財産権も保有することはできません。商業目的のためコンテンツを無断で複写もしくは利用することは協定違反とみなされます。関連するあらゆる法規制および適用基準に従って処理されます。

●顧客によって提供されるコンテンツ
知的財産権の対象とならないコンテンツ、もしくは知的財産権の所有者が制約等なしにインターネット上、もしくは当サイト上に配信することに明確な権限を与えたコンテンツのみ、当サイト上でもしくはサイトを通じてインタラクティブエリアなどにアップロード、送信、投稿、公開、複製、配信することができます。利用者以外の著作権所有者の同意をもって送信される、いかなるコンテンツも所有者の名前による著作権、使用許可などの文言を入れなけれなりません。インタラクティブエリアにコンテンツを提出することによって、利用者はそのようなコンテンツの所有者は、利用者であれ第三者であれ、当サイトに著作権使用無料、恒久的かつ非排他的な制約なしの世界的な権利、またこのようなコンテンツの全部か一部を、世界的に利用、複製、変更、公開、編入、翻訳、二次的著作物の作成、サブライセンス、配信、実行、展示すること、またそれをあらゆる形式、メディア、またそのようなコンテンツに実在するいかなる知的財産権を全面的に保護するために現在知られている技術または後に開発される技術において他作への取り込みをする権利を自動的に付与し、それに同意します。また利用者は、当サイトがそのようなコンテンツに関して付与される前述の権利を行使する制約のない権利を、第三者に対してサブライセンスできることを認めます。また利用者は当サイトが利用者の企業名、企業商標をマーケティング目的で使用することを認めます。

●リンク、保証の否認、責任限度

●リンク
当サイトで明示的に利用可能なコンテンツ、商品、サービスを除いて、当サイト、子会社、親会社、関連会社、ならびにそれらの各取締役、役員、従業員、および代理人は当サイトからリンクされたインターネットサイトを通じて利用できるコンテンツ、商品、サービスの管理、提供はせず、それら一切の責任は負いません。それらすべてのコンテンツ、商品、サービスは独立した第三者のもと、インターネット上でアクセスができるのであり、当サイトの一部ではなく、当サイトによって管理されるものではありません。当サイトはそこからリンクされ利用できる、いかなるコンテンツ、商品、サービスに対しても、その正確性、完全性、有用性、品質または利用可能性を保証するものではなく、責任を負うものでもありません。それらすべてはそれを運営する独立した第三者の責任であり、利用者は個人の責任をもってそれを利用することになります。当サイト、子会社、親会社、関連会社、ならびにそれらの各取締役、役員、従業員、および代理人は当サイトからリンクされたインターネットサイトを通じて利用できるコンテンツ、商品、サービスを利用者が使用したによって直接的または間接的に引き起こされたまたは引き起こされたとされる損失や、利用者がそのサイトにアクセスできないことについては責任を負いません。

●免責条項
利用者は自身の判断のもと、当サイトに含まれるすべての情報または見解を評価することになります。利用者による見解、または利用者や他の独立した団体によって提供されるコンテンツに対して、支持したり反論したりしないことが当サイトの方針となります。利用者は個人の責任をもって当サイトを利用することに明確に同意します。当サイト、子会社、親会社、関連会社、ならびにそれらの各取締役、役員、従業員、代理人、契約者、関連会社、ライセンサー、その他コンテンツ、データ、サービスを提供するサプライヤーは、当サイトまたはそこからリンクされるいかなるインターネットサイトについても中断が生じないこと、またはエラーが生じないこと、欠陥が修正されること、またインタラクティブエリアを含むサイトこの内、また利用できるサーバーがウイルス、その他の有害物などがないことを保証しません。当サイトの利用または、当サイトからリンクされたインターネットサイトの利用によって得られる結果、または適時性、順序性、正確性、権限、完全性、利便性、侵害、信頼性、可用性、または当サイト、またはそこからリンクされたサイトを通じて提供される、いかなるコンテンツ、情報、サービス、取引の内容に対してもまた、保証するものではないものとします。当サイトは「現状のまま」、「提供されているまま」でサービスを提供し、販売可能性、特定目的への合目的性も含めこれらに限定はされませんが、明示、暗示を問わず、いかなる保証もいたしません。

●責任の制限条項
いかなる状況においても、当サイト、子会社、親会社、関連会社、ならびにそれらの各取締役、役員、従業員、代理人、契約者、関連会社、ライセンサーは利用規約のもと、またこれらから生じる付随、特別または結果損害、当サイトまたはそこからリンクされるいかなるインターネットサイト、契約違反、不法行為、過失、またその他の原因であれ、責任を一切負わないものとします。また動作、エラー、削除、障害、電気サージ、損害、電波干渉、削除 、不具合、操作、通信による遅れ、コンピュータウィルス、通話回線障害、機器の破損、ソフトウェアエラー、侵害、登録情報への不正アクセス、盗難、破壊、改ざん、利用によって生じるか、または生じたと申し立てられた、いかなる損害も含めこれらに限定はされませんが、責任を一切負わないものとします。 いかなる状況においても、当サイト、子会社、親会社、関連会社、ならびにそれらの各取締役、役員、従業員、代理人、契約者、関連会社、ライセンサーは当サイト内またはそこからリンクされるいかなるインターネットサイトに含まれるコンテンツに依存して下された決定、行動に対して、利用者その他第三者に責任を一切負わないものとします。当サイト内またはそこからリンクされるいかなるインターネットサイトに含まれるコンテンツ内には技術的、その他不正確な記述および誤植が含まれている場合があります。
顧客は当サイトは利用者による中傷、攻撃、詐欺、その他違法行為に対して責任を一切負わないことを認め、かつ同意するものとします。
当サイトのサイトコンテンツ、または当サイトへの接続規定に全部であれ一部であれ、満足いただけない場合は、唯一の排他的救済手段は当サイトの使用を停止することになります。

●法令遵守と違反時の処罰
利用者はサービスを使用するため、前提条件として発注書、売買契約、利用規約を遵守しなければなりません。発注書、売買契約、利用規約の条項を遵守できない場合は利用者の投稿、コンテンツ、リンクを削除し、サービス料もしくは当該未使用料を返金することなくサービスを終了します。また違約によって生じた損害に対しての賠償請求を行います。

●損害賠償
本合意違反、その他のポリシー違反、もしくは利用者による当サイトまたはそこからリンクされるいかなるインターネットサイト、または当サイトのコンテンツの送信に関わる利用、アクセス違反から生じる責任、主張、弁護士に対する相当の報酬など諸費用に対して、当サイト、親会社、子会社、関連会社、ならびにそれらの各取締役、役員、従業員、代理人を防御、補償、免責するものとします。

●機密事項
利用者はサービス、情報に関する取引手続に関わる情報の機密保持が保証されなければならないことに合意します。利用者は第三者がインターネット上にある投稿コンテンツ、その他の情報を違法に複製、利用することを防止するために協力します。利用者は当社が書面にて事前に同意を出さない限り、いかなる手段であっても求人志願者の情報を第三者に開示、共有することは認められません。また、利用者は自身のユーザーネーム、パスワードを秘密にしておく責任があり、発注書、サービス規約にあるように求人目的でのみ自身のアカウントを利用することになります。

●雑則
この合意は当サイトと利用者との間の完全合意を構成するものであり、 本契約の主題に関連するこれまでの合意事項すべてに優先します。
当サイトはこの合意、その他のサイトポリシーをいつでも改訂することができるものとします。こうした改訂は当サイト上にて明確に掲載された時点で直ちに有効となります。
利用者はこのような改訂を認知するため、随時、規約を見直すことに同意します。このような改訂が受け入れられない場合は、利用者は当サイトのアクセスを停止しなければなりません。このようなすべての改訂後に当サイトへのアクセス、利用を続けた場合、改訂に同意したものとみなします。
本合意、もしくはその他のサイトポリシーのいずれかの条項が無効もしくは法的強制力のないと判断された場合には、その箇所は当組織の当初の意図を反映するために、可能な限り適用法に準拠し解釈されるものとし、他のすべての条件は、有効に存続し、拘束力および執行力を維持するものとします。当サイトが本合意におけるいかなる条項の厳守を要求、もしくは強制をしなかったとしても、それをもって今後の機会においてかかる条項や権利の棄却と解釈されることはありません。本合意は抵触法を除き、ベトナム国家もしくは当サイトの所在地区の法律により統治されることとし、抵触法の場合は、ベトナム国家もしくは当該地域の専属的管轄裁判所に申し出ることになります。
本合意は利用者に個人的なものであり、利用者はこの合意のもと、自身の権利と義務を他の誰にも譲渡することはできません。サイト上の商標、ブランド名、登録商標、サービスマークはそれぞれ所有者の商標、サービスマークとなります。
商標、サービスマークまた当サイトからのリンクの記載は明確化、同一性確認のために厳密になされなければなりませんが、それらはそのような商標、サービスマーク、リンクの所有者によって提供される、もしくは当サイトが推奨する商品、サービス、情報によって推奨されるものではありません。